Carta a Laboral Kutxa

“LABORAL Kutxa representa una forma diferente de hacer banca, basada en la cooperación y el compromiso con nuestra sociedad. Nuestro principal objetivo es la satisfacción de nuestros clientes y la generación de riqueza y empleo en nuestro entorno.
Somos una Banca Cooperativa, guiada por unos valores y filosofía que nos llevan a primar el interés común frente al individual, a tomar las decisiones de una forma democrática y responsable y a reinvertir nuestros beneficios en la sociedad.
Una manera de ser y actuar coherente con la visión social que tenemos de nuestra actividad y que nos lleva a pensar y actuar de una forma diferente.”

El entrecomillado anterior es un copiado literal de la web de LABORAL KUTXA. En la Plataforma de personas Afectadas por la Hipoteca de Barañain, PAH Barañain tenemos cuatro casos en negociación con LABORAL KUTXA, hay muchos en Navarra y otras provincias.

A finales de enero pasado, como no tenemos respuesta en uno de los casos, pedimos cita en la sucursal de LABORAL KUTXA que le corresponde, donde el director nos expone que no tiene potestad para tomar ninguna decisión, nos comunica que nuestra propuesta está en manos de un abogado de LABORAL KUTXA en Mondragón, nos da su teléfono.

La conversación es decepcionante, nos trasmite que la PAH no es en ningún caso interlocutora válida, que los directores de sucursal son meros intermediarios, desaparece la figura de negociadores de zona que existían antes nombrados por LABORAL KUTXA y hay en otros bancos, y si se solicita por parte del cliente, él mismo recibe en Mondragón, en ningún otro sitio, admitiendo únicamente la presencia de un activista de la PAH junto con la persona afectada.

¿Esta es la “forma diferente de hacer banca” de LABORAL KUTXA? ¿Esta es la “manera de ser y actuar coherente con la visión social” que tiene LABORAL KUTXA? ¿Esto es “pensar y actuar de una forma diferente”? ¿Piensa LABORAL KUTXA que la PAH vamos a quedarnos quietos con esta respuesta? ¿Prefiere LABORAL KUTXA soportar la presión mediática y pacífica a la que le someteremos, que negociar como otras entidades? 

En el primer semestre de 2015 aumentaron sus beneficios después de impuestos en un 12% respecto al mismo periodo de 2014...

PAH BARAÑAIN